以太坊(ETH)作为全球第二大加密货币,其挖矿生态一直是社区关注的焦点,随着以太坊从工作量证明(PoW)向权益证明(PoS)的“合并”(The Merge)转型,传统的ETH挖矿模式已成为历史。“eth换挖矿模式”这一概念应运而生,它并非指代传统的挖矿,而是指在PoS时代下,参与者通过质押ETH等行为来参与网络验证、获取奖励,并通过各种金融衍生品或协议实现更灵活的“挖矿”收益,本文将探讨这一模式的演变、运作方式及其带来的新机遇与挑战。

传统ETH挖矿的落幕与PoS的崛起

在“合并”之前,以太坊网络依赖矿工们投入大量的计算能力(哈希算力)来竞争打包交易、生成新的区块,并获得新铸造的ETH作为奖励,这就是典型的PoW挖矿模式,PoW模式能耗巨大、扩展性有限,且随着以太坊2.0的推进,其向PoS转型已是必然趋势。

2022年9月,“合并”的顺利完成,标志着以太坊正式告别PoW,进入PoS时代,在PoS模式下,不再需要矿工进行大量的算力竞争,而是由“验证者”(Validator)通过质押至少32个ETH来参与网络共识,验证者负责提议新区块、验证其他区块,并根据其质押的ETH数量和在线时间获得奖励,这极大地降低了以太坊的能耗,并为其未来的扩容升级(如分片技术)奠定了基础。

“ETH换挖矿模式”的内涵与运作

“eth换挖矿模式”并非一个严格的技术术语,而是市场对PoS时代下各种围绕ETH质押及相关收益活动的通俗概括,其核心在于参与者通过“交换”或“质押”ETH,以获取某种形式的“挖矿”收益,以下是几种主要的“换挖矿”形式:

  1. 直接质押(Staking): 这是最基础也是最直接的“ETH换挖矿”方式,用户将32个ETH(或通过质押池凑足)质押到以太坊2.0的信标链,成为验证者,验证者将根据网络的活跃度和表现,持续获得ETH奖励,这种方式风险相对较低,但资金流动性差(32 ETH被锁定较长时间),且小额参与者难以单独成为验证者。

  2. 质押服务商(Staking as a Service)与质押池随机配图